Grosske. Bloc (més) personal

Benvingut/da. Aquest Bloc és un espai de reflexió personal compartida sobre coses que ens afecten a tots i que el juliol del 2007 ha iniciat una nova etapa Els comentaris estan moderats però em compromet a contestar-los i convertir-los, si s'hi presten, en punts de partida per al debat.
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CONSENS ENTORN A SON BANYA

grosske | 11 Juliol, 2008 08:01

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Comentaris

1. Ciberpolítica

   * 1-Algo se cuece en Internet, y esta marea desbordará -ya lo está haciendo- los diques de los partidos.

   * 2-La productividad del “político 2.0” no está ligada a actividades físicas sino mentales. Sistemas jacobinos de gestión ya no son adecuados, la pasión y el compromiso son la cocaína y el cronómetro de la nueva productividad.

   * 3.Los afiliados gustamos de la conversación, y a menudo, esta conversación es usada de forma productiva. Habilitar medios conversacionales en los partidos, repercutirá en mejora contínua, creatividad e innovación, todas ellas impulsadas por mayores y mejores posiblidades de comunicación horizontal y vertical.

   * 4-La atención dispersa, al contrario de lo que pueda parecer, trae nuevas formas de militancia: las directamente asociadas a la innovación y la creatividad. La sensación de ubicuidad que proporciona la web 2.0 es una de esas nuevas formas de militancia.

   * 5-El talento se contagia. Personas que hace apenas unos meses sólo escribían por obligación, ahora leen y escriben blogs con fluidez. O hacen campaña en redes sociales, o participan en twitter. El talento es menos escaso de lo que parece. Y es más fácil de despertar que nunca.

   * 6-La dualidad de la transmisión del poder “de arriba abajo” (dictadura), o “de abajo arriba” (democracia) puede resultar simplista: olvida otros poderes fundamentales como el horizontal, el que se produce “entre pares”.

   * 7-Muchos participamos en Internet por el mero hecho de hacerlo. El ego es una motivación crucial, y puede llegar a ser mucho más importante que una promoción política.

   * 8-La información quiere ser libre, ubicua y accesible. También dentro de los partidos. Empeñarnos en mantenerla bajo llave, siempre supondrá un esfuerzo estéril a medio plazo.

   * 9-En muchas ocasiones, disponiendo de la información necesaria, y con el tiempo suficiente o las herramientas necesarias, el conocimiento generado por muchos es más preciso que el conocimiento generado por unos pocos.

   * 10-Los líderes 2.0 son profesores insistentes, no capataces intransigentes. Formadores que despiertan inquietud (motivan), recalcan con empeño los valores culturales del partido, y se hacen incondicionales de la regla, midiendo hasta la saciedad para proporcionar a sus pupilos la información que necesitan para la toma de decisión.

   Basado en las geniales 20 tesis del Management 2.0 de Fernando Polo.

   Renato | 11/07/2008, 12:55
2. el consens

   Res millor per al consens que només consultar als que pensen com tu.
   Sou uns fieres.

   Per cert, i de na Francina que?

   cansadet | 11/07/2008, 21:01

Presentació

El bloc em demana una ressenya biogràfica en aquesta nova secció. Em sembla una tasca impossible: si intent ressenyar moltes coses em surt un rollo espantós i s'intent resumir massa em surten coses semblants a epitafis. Per això només et diré que tenc una biografia interessantíssima, com tu i com tothom; que som un exemplar únic dins l'univers, com tu i com tothom i que per això som molt important, com tu i com tothom

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