Administrar


Estadisticas de visitas

CRISI I ESTRATEGIA DEL MOVIMENT SINDICAL

grosske | 01 Maig, 2006 19:58

La CGT francesa, un dels sindicats més importants d'Europa, ha passat en 20 anys de 2.500.000 d'afiliats a 700.00 afiliats. La crisi del moviment sindical és general, profunda i no té res a veure amb explicacions grolleres de caràcter subjectiu: "és que passen dels treballadors", "és que només pensen amb les subvencions" i coses per l'estil.

La crisi sindical obeeix a causes objectives relatives als canvis operats en el sistema productiu. Les grans unitats fabrils han desaparegut, les grans constructores s'han transformat en gabinets de gestió, la fragmentació dels centres de treball s'ha accelerat... Els grans poders econòmics - que continuen existint i són cada cop més poderosos - controlen sectors econòmics i mercats, no grans firmes amb milers i milers de treballadors.

Dit amb altres paraules: els Sindicats ho tenen cada cop més difícil i això ha anat amb paral.lel amb una desregularització progressiva del mercat laboral, en facilitats per a l'acomiadament, en precarietat, en por, en abusos... Perquè, que cap ingenu s'autoengani: si als sindicats els va malament, als treballadors també. No s'ha conegut cap cas en què el moviment sindical retrocedeixi i els drets dels treballadors avancin

Els Sindicats no poden quedar-se asseguts donant-li la culpa a la globalització i arreconant-se en la funció pública i les grans empreses que queden. Han de despavilar en un doble sentit:

- Quan hi ha un govern progressista - ara a Espanya n'és el cas -han de reclamar més capacitat d'intervenció a les empreses, més capacitat de corregir abusos, més capacitat per obligar al compliment dels convenis... més capacitat per ser útils als treballadors

- En qualsevol cas, s'han  de reinventar: han de desenvolupar el seu caràcter de moviment sociopolític, la prestació de serveis, les experiències cooperatives, les activitats de promoció sociocultural per als joves, per a les persones grans, etc., han de fer èmfasi en les activitats formatives i educatives i en la generació d'espais per al debat ideològic, han d'obrir-se als autònoms i tenir més cura dels aturats, han de treballar en xarxa amb altres entitats socials...

PS Al meu anterior post Fitipaldi (vaja un nom tio/a!) m'ha deixat la referència d'un bloc on parla d'aquestes coses. Aquí el teniu

Comentaris

  1. Doble desacuerdo
    Con respecto a la primera propuesta, estupendo de la muerte, oiga. Gobierno progresista en Moncloa? Caña al mono entonces: Más protesta, más reivindicación, más "huelgageneralquetecajas". ¿Que pintan bastos y en Moncloa está el PP? Cuidadin chavales, no sea que provoquemos una involución... ni una reivindicación, ni un grito mal sonante, ni una exigencia enla negociación de convenios... Pues eso, sr. Grosske, que no. Respecto a la segunda opción, la de convertirse en empresas de multiservicios, donde lo mismo te colocan un curso de embaldosador de diseño, que te cuidan al niño cuando la guarderia cierra o que te dan un mítin sobre el sexo de os ángeles, casi no hace falta aconsejarlo, porque ese camino ya lo empezaron a recorrer algunos desde jace tiempo y, a la vista de los resultados, con escaso éxito. En mi opinión, pocas cosas necesitan menos un reinvento que los sindicatos. Lo que precisan, y urgentemente, es acordarse de que son organizaciones civiles pensadas para la defensa de los trabajadores, y de sus derechos. Tampoco es tan complicado, digo yo...
    Jo Mateix | 02/05/2006, 07:37
  2. A Jo Mateix
    El que diu és una mica injust. La reforma laboral del PP (any 2002) va donar péu a una enorme mobilització sindical que, dee fet, va obligar n'Aznar a retirar-la. Quyant a enrecordar-se de que estan per defensar els treballadors jo estic segur que no ho han oblidat en cap moment
    grosske | 02/05/2006, 19:05
Afegeix un comentari
ATENCIÓ: no es permet escriure http als comentaris.

Els comentaris són moderats per evitar spam. Això pot fer que el teu escrit tardi un poc en ser visible.

 
Powered by Life Type - Design by BalearWeb - Accessible and Valid XHTML 1.0 Strict and CSS