grosske | 13 Febrer, 2012 21:48
Lo que hace que un empresario contrate a un trabajador es la existencia de mercado para su negocio y la expectativa de beneficio. El abaratimiento del despido, la pérdida de los derechos de los trabajadores reconocidos en los convenios, las rebajas salariales o las bonificaciones en las cotizaciones a la seguridad social - que de todo ésto va la reforma laboral - le alegran el cuerpo y el bolsillo pero no son incentivo suficiente para contratar.
A esta conclusión lleva el sentido común y también la experiencia: hace treinta años que se camina hacia un régimen laboral cada vez menos favorable a los trabajadores a través de sucesivas reformas laborales (jalonadas por sus correspondientes huelgas generales) y seguimos siendo el país con más paro de nuestro entorno con muchísima diferencia.
La clave para el empleo es, pues, la capacidad colectiva de generar riqueza real y sostenible(no beneficio especulativo) en sectores y actividades que favorezcan la creación de empleo... y poner al servicio de éste objetivo tanto la inversión pública de todo tipo como el control público de los sectores estratégicos empezando por el sector financiero (actualmente, el primer especulador)
¿Quiere ésto decir que el régimen laboral es irrelevante?. Para nada: éste es el terreno donde se juega ni más ni menos que el reparto de la riqueza producida entre empresarios y trabajadores y ahora, con tanto paro y tan poco beneficio empresarial, suena hasta bien éso de bajar sueldos para que no despidan gente... pero, ¡no seáis incautos!, ¿a que nadie habla de repartir beneficios entre los trabajadores cuando éstos se producen?.
La reforma laboral no es, pues, para crear empleo: es para que las empresas europeas puedan competir mejor con las del resto del mundo tirando por la vía más fácil para los empresarios: la reducción de los costes salariales.
Su sueño es que ganemos como los chinos y que trabajemos como los chinos... y en éso están
El bloc em demana una ressenya biogràfica en aquesta nova secció. Em sembla una tasca impossible: si intent ressenyar moltes coses em surt un rollo espantós i s'intent resumir massa em surten coses semblants a epitafis. Per això només et diré que tenc una biografia interessantíssima, com tu i com tothom; que som un exemplar únic dins l'univers, com tu i com tothom i que per això som molt important, com tu i com tothom
| « | Maig 2013 | » | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Dl | Dm | Dc | Dj | Dv | Ds | Dg |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
es imposible crear empleo sin politicas de financiacion que realmente llege a la pequeña y mediana empresa por que aun queriendo no se puede,y hay que dejar de creer que el empresario tiene la culpa de todo y que esto es como peor que un matrimonio siempre tiene la razon la mujer en este caso el trabajador, y esto yo pienso que es el mayor error puesto que el trabajador cobra por su trabajo,y si no hay trabajo no tiene ningun vinculo que los una , aqui no se trata de los dias si no que la empresa sea biable, para poder volver a crear empleo, y sin tener que pensar que si yo no trabajo pueste arruino, que es el mayor error de mucho, y que se le quite a nadie de la cabeza que un empresario en su sano juicio lo que quiere es crear empleo ya que esto es ala larga riqueza para todos y en lo ultimo que se deberia de pensar es en indenizaciones si no en entre todos hacer posible las empresas i la convivencia del dia a dia. de que sirve que se fijen los dias de indenizacion si no tengo trabajo
Hablas de los empresarios en general y me recuerdas aquel chiste del caracol que le dice al toro "Nosotros, los animales de cornamenta..." Poco tiene que ver el dueño de una cafetería con la Ford, no te parece?. Pero, en un caso y el otro, el travajador necesita garantías que los preserven de la sobreexplotación y de prácticas abusivas del empresario que, por muy pequeño que sea, es el que tiene la sartén por el mango
el empresario quiere hacer ver legal las practicas abusivas e ilegales que hoy hayer y siempre de manera muy sutil a ejercido sobre el trabajador el desempleo es resultado nadamas de los sueldos miserables que percibe un trabajador comun esto hace que su esposa y asta sus hijos pequenos rueguen por ocuparse en algo para poder comer y los mimis son resultado de aquellos que de manera ratera aseguran el futuro de dos o tres generaciones.
agan valer su trabahjo la especulaciuon es la herramienta mas poderosa utilizada pra cometer actos injustos. busquen la verdad en sus razonamientos y seran libres de mentira y especulaciones. por consecuencia lucharan con claridad por sus derechos